可持续发展
怡和机器的可持续发展框架,围绕人员、创新、环境和管治此四大范畴,罗列12个可持续发展的主要方向。
此框架是通过与对外和对外持份者沟通、与业界进行比对参照,再由怡和机器可持续发展委员会和管理团队深入讨论所制定而成。
我们更制定了以四大范畴为目标的三年可持续发展计划。
如欲查询详情,可电邮至 sustainability@jec.com 。
重点
目标
相关政策和指引
为达致集团健康与安全政策的目标,怡和机器之最高管理层作出以下承诺:
持续掌握职业健康与安全及气候风险管理的最佳实务,确保遵从适用的法例为最低要求;
透过建立雇主、雇员及分判商互相之间的承诺及责任,促进健康安全文化的落实;
提供充足及适当的资源,以促进此政策之推行;
采取主动方式管理内部与外部环境中的风险与机遇,当中包括气候变化,以制定健康、安全及气候相关目标,作为我们整体业务策略的一部分,并促进绩效提升;
在设计过程中处理职业安全、健康与气候需求,以预防或减少与工作相关的危害、风险及气候影响;
确保全体员工、分判商和供应商理解和履行此政策及符合ISO45001的规定,鼓励参与及促进持续改善职安健上的工作;
确保全体员工及分判商接受适当训练,并胜任个人职务和责任;
咨询并让员工、分判商及供应商参与,以赢取他们对此政策的全力支持;
建立及维持应急准备及应对计划,包括应对气候相关事件的措施。
怡和机器的业务是为亚太区客户提供优质创新工程策略方案、领导业界的产品及国际水准的专业服务。
重点
目标
相关政策和指引
为达致集团环保政策的目标,怡和机器之最高管理层作出以下承诺:
在各方面均完全符合适用的法律、法规和合约的规定,作为最低要求;
将气候变化及其他相关的外部与内部因素纳入情境分析,并在我们的设施及服务的规划、设计与运作中整合气候调适及减缓策略;
采用风险及机遇为基础的方法管理环境,透过减少能源、物料、废弃物及温室气体排放,并根据可持续发展原则应对气候风险及防止污染。 同时运用生命周期思维,识别并管理本司在活动、产品与服务于规划、设计、运作及处置阶段的环境层面与影响;
建立环境管理系统并定期评估环境绩效,以持续改善并符合ISO 14001要求; 确保外部的流程、产品与服务符合我们的环境标准;
建立有系统的流程,用于规划与管理可能影响环境管理系统的变更,并确保相关风险与机遇得到妥善处理;
沟通并推广环境最佳实践到方案,识别及回应相关利益团体的需求与期望,当中包括员工、客户、供应商与社区,以确保他们支持并承诺执行本政策;
鼓励保护环境、节能、减废、再利用和回收,提高员工、承办商和供应商的相关意识和提供培训,确保环保行动在我们的决策过程中;
保护及提升我们所有运营中之生物多样性与生态系统; 以及
在环保活动方面担当积极主动的角色。
作为年度管理评审内容一部份,我们将会每年检讨此政策以及怡和机器在此政策下的表现,以确保怡和机器的环保标准持续改善。有关政策如有任何修订,将会通知所有员工。
重点
目标
重点
目标
相关政策和指引
为达至集团质量政策的目标,怡和机器之最高管理层作出以下承诺:
根据ISO9001的规定,执行质量管理系统和维持一套品质表现评审方法,以达至持续改善的目的;
确保各阶层的员工、供应商和承办商实施此政策;
缔造质量主导的企业文化以满足客户的期望、法例及法规的要求;
确保员工、供应商和承办商有充足培训、及有足够的条件能力,履行授予他们的职责和任务;
结合数码转型,采用先进技术,持续优化工作流程,并确保网络安全及有效管理数码风险;
采取积极主动的方法,管理源自内部及外部环境的风险与机遇,达至长远业务发展。 运用情境规划来预测并减轻潜在的营运风险及
定期进行审核及检讨,持续推动改善,并确保持续符合最新标准要求。
怡和机器致力为客户提供切合所需,并合乎规格的最优质服务及产品。 怡和机器行政总裁于质量保证事宜上将承担最终责任,同时,这责任仍在无废减情况下,通过管理架构,委派于集团各层面的员工。 在日常管理当中,每名员工均应支持及贯彻执行本政策。
作为年度管理检讨的一部份,我们每年重新审视此政策以及品质管理系统,以确保质量标准持续改善。 有关政策如有任何修订,将会通知所有员工。
案例研究
怡和机器的业务焦点是为亚太区客户提供优质创新的工程策略方案、专业服务及高品质产品。 多年来,怡和机器凭借对品质的坚持,以及提供优质产品和服务的信誉而深得客户信赖。
对于每个项目,怡和机器均持守积极认真的态度。 从项目的设计到最终执行,我们精益求精,确保最微小的细节也不会被忽视。 怡和机器在所有业务中实施严格的检查和测试制度。 在项目交付之前,每项服务和产品都会接受全面的质量检查和测试程序,以确保符合行业标准和客户要求。 我们承诺为客户提供优质服务,以满足客户需要。
可持续发展报告
怡和机器根据香港交易所和全球报告倡议组织的指引,由2022年起发布《可持续发展报告》。