可持續發展

可持續發展

可持續發展

怡和機器的可持續發展框架,圍繞人員、創新、環境和管治此四大範疇,羅列12個可持續發展的主要方向。

人員
環境
創新
管治

此框架是透過與對外和對外持份者溝通、與業界進行比對參照,再由怡和機器可持續發展委員會和管理團隊深入討論所制定而成。

我們更制定了以四大範疇為目標的三年可持續發展計劃。

如欲查詢詳情,可電郵至 sustainability@jec.com

人員

作為工程公司,員工的技能和創意,是為業務和客戶帶來有效和可持續的工程方案之不二法門。

我們的設施服務,橫跨多個亞洲地區的不同領域的消費者和市民。因此,我們著重與持份者保持良好的關係和信任。

重點

員工和社會的安全、健康與福祉
怡和機器與業界的技能與人才
關乎公眾利益的社區參與

目標

將工地現場相關的健康風險減至最低並提高安全水平
改善員工工作生活平衡
吸引、留住和培養更多女性和年輕人

相關政策和指引

健康與安全

為達致集團健康與安全政策的目標,怡和機器之最高管理層作出以下承諾:

1.

持續掌握職業健康與安全及氣候風險管理的最佳實務,確保遵從適用的法例為最低要求;

2.

透過建立僱主、僱員及分判商互相之間的承諾及責任,促進健康安全文化的落實;

3.

提供充足及適當的資源,以促進此政策之推行;

4.

採取主動方式管理內部與外部環境中的風險與機遇,當中包括氣候變化,以制定健康、安全及氣候相關目標,作為我們整體業務策略的一部分,並促進績效提升;

5.

在設計過程中處理職業安全、健康與氣候需求,以預防或減少與工作相關的危害、風險及氣候影響;

6.

確保全體員工、分判商和供應商理解和履行此政策及符合 ISO45001 的規定,鼓勵參與及促進持續改善職安健上的工作;

7.

確保全體員工及分判商接受適當訓練,並勝任個人職務和責任;

8.

諮詢並讓員工、分判商及供應商參與,以贏取他們對此政策的全力支持;

9.

建立及維持應急準備及應對計劃,包括應對氣候相關事件的措施。

怡和機器之最終目標是於工作場地杜絕一切可導致嚴重傷亡事故之因素,並務求不斷改善工業事故率及竭力達到零意外營運。

怡和機器將每年檢討此健康及安全政策及其安全管理系統一次,以便持續監察及提升健康和安全標準及管理系统之表現。所有員工將會透過不同渠道獲悉有關此政策上任何之修訂。

環境

不論是物料供應和應用,還是對健康兼活力人員和社區的支持,我們的業務都需要穩定和健康的環境才能有效地營運。

有效運用和保護資源,不僅對於我們的持續成功至關重要,同時能為客戶和社區帶來切實的裨益。

重點

業務減碳
緩減和管理風險的氣候行動
循環業務的原則與實踐

目標

全面減少業務的碳足跡
協助更多客戶識別和實施綠色解決方案
制定並推出循環業務策略

相關政策和指引

環境政策

為達致集團環保政策的目標,怡和機器之最高管理層作出以下承諾:

1.

在各方面均完全符合適用的法律、法規和合約的規定,作為最低要求;

2.

將氣候變化及其他相關的外部與內部因素納入情境分析,並在我們的設施及服務的規劃、設計與運作中整合氣候調適及減緩策略;

3.

採用風險及機遇為基礎的方法管理環境,透過減少能源、物料、廢棄物及溫室氣體排放,並根據可持續發展原則應對氣候風險及防止污染。同時運用生命週期思維,識別並管理本司在活動、產品與服務於規劃、設計、運作及處置階段的環境層面與影響;

4.

建立環境管理系統並定期評估環境績效,以持續改善並符合 ISO 14001 要求;確保外部的流程、產品與服務符合我們的環境標準;

5.

建立有系統的流程,用於規劃與管理可能影響環境管理系統的變更,並確保相關風險與機遇得到妥善處理;

6.

溝通並推廣環境最佳實踐到方案,識別及回應相關利益團體的需求與期望,當中包括員工、客戶、供應商與社區,以確保他們支持並承諾執行本政策;

7.

鼓勵保護環境、節能、減廢、再利用和回收,提高員工、承辦商和供應商的相關意識和提供培訓,確保環保行動在我們的決策過程中;

8.

保護及提升我們所有營運中之生物多樣性與生態系統;以及

9.

在環保活動方面擔當積極主動的角色。

作為年度管理評審內容一部份,我們將會每年檢討此政策以及怡和機器在此政策下的表現,以確保怡和機器的環保標準持續改善。有關政策如有任何修訂,將會通知所有員工。

創新

創新能協助我們以更高效和可持續的方式,為客戶和社區提供所需的方案。

為了持續提升表現,我們必須將創新技術和思維融合於產品和服務中,並與我們志同道合的供應商和合作夥伴合作,務求保持最高的交付標準。

重點

產品、技藝與數碼創新
與供應商/創新者的共贏夥伴關係
優質產品與服務

目標

制定並推出以可持續發展為本的創新策略
鞏固怡和機器作為創新工程供應商的形象
與主要供應商合作推動創新

管治

良好的管治,是我們所有工作的基礎,才可支持我們成為負責任、可持續發展企業。

它亦可協助我們以有效和有序的方式監控和管理風險,從中識別出應當採取的優先行動,在應對相關風險的同時,提高我們的表現。

重點

企業管治
道德與反貪污
應對危機和風險

目標

將可持續發展融合於怡和機器的企業管治中
提升員工和供應商對怡和機器方針的認識
將環境、社會及管治風險融合於企業風險管理中

相關政策和指引

品質

為達至集團品質政策的目標,怡和機器之最高管理層作出以下承諾:

1.

根據ISO9001的規定,執行質量管理系統和維持一套品質表現評審方法,以達至持續改善的目的;

2.

確保各階層的員工、供應商和承辦商實施此政策;

3.

締造品質主導的企業文化以滿足客戶的期望、法例及法規的要求;

4.

確保員工、供應商和承辦商有充足培訓、及有足夠的條件能力,履行授予他們的職責和任務;

5.

結合數碼轉型,採用先進技術,持續優化工作流程,並確保網絡安全及有效管理數碼風險;

6.

採取積極主動的方法,管理源自內部及外部環境的風險與機遇,達至長遠業務發展。運用情境規劃來預測並減輕潛在的營運風險及

7.

定期進行審核及檢討,持續推動改善,並確保持續符合最新標準要求。

怡和機器致力為客戶提供切合所需,並合乎規格的最優質服務及產品。怡和機器行政總裁於品質保證事宜上將承擔最終責任,同時,這責任仍在無廢減情況下,通過管理架構,委派於集團各層面的員工。在日常管理當中,每名員工均應支持及貫徹執行本政策。

作為年度管理檢討的一部份,我們每年重新審視此政策以及品質管理系統,以確保質量標準持續改善。有關政策如有任何修訂,將會通知所有員工。

案例研究

品質承諾

怡和機器的業務焦點是為亞太區客戶提供優質創新的工程策略方案、專業服務及高品質產品。多年來,怡和機器憑藉對品質的堅持,以及提供優質產品和服務的信譽而深得客戶信賴。

對於每個項目,怡和機器均持守積極認真的態度。從項目的設計到最終執行,我們精益求精,確保最微小的細節也不會被忽視。怡和機器在所有業務中實施嚴格的檢查和測試制度。在項目交付之前,每項服務和產品都會接受全面的品質檢查和測試程序,以確保符合行業標準和客戶要求。我們承諾為客戶提供優質服務,以滿足客戶需要。